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94

授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

A、惰性授权
B、刚性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

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领导者根据领导目标，全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，属于领导者运筹时间艺术中的（）

A、压缩法
B、织网法
C、计划法
D、延长法

领导者的特征包括（）

A、拥有职权
B、负有责任
C、提供服务
D、富于创新
E、单一角色

公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

A、公共性
B、基础性
C、综合性
D、模糊性

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